+1.000 mujeres mentoreadas en 2 años. NPS 10/10.
Cuando les preguntamos a nuestras clientas qué cambió, esto es lo que respondieron
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Menciona claridad como el resultado inmediato. Llegaron con la cabeza hecha un nudo. Salieron con una hoja de ruta concreta, personalizada a su negocio.
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Nombra alivio como la sensación dominante. No entusiasmo. No motivación. Alivio. El que sentís cuando dejás de cargar sola con algo que no tenías por qué cargar sola.
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Salió de la mentoría lista para accionar. Con tareas claras, pasos definidos y —en sus palabras— "la pala en la mano".
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Destaca la personalización como el diferencial. No una receta genérica. Una mirada sobre su negocio específico, su momento exacto, sus fortalezas reales.
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Vino con un bloqueo que le impedía avanzar. Síndrome del impostor, parálisis, creencias limitantes. Salieron con un diagnóstico y un camino concreto.
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Lo describe en términos de velocidad. "En una hora." Lo dicen una y otra vez. En una hora de mentoría personalizada pasa lo que en meses de cursos no pasó.
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Menciona un resultado concreto de negocio. Ventas que entraron, programas lanzados, clientes conseguidos, sistemas implementados.
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Recomendaría Mimilandia a una colega. NPS 10/10. La puntuación más alta posible
MI HISTORIA
Llevo 25 años creando, dirigiendo y formando parte de negocios reales. No hablo desde la teoría. Tomo decisiones con consecuencias todos los días, todo el día. Tengo equipos que gestionar, clientes que retener y resultados que sostener.
20 años en la industria cinematográfica trabajando con Disney, MTV, Nickelodeon, 4 Cabezas Cine y Travesía Producciones. 10 años de dirección editorial. 13 años como dueña de negocio de retail. 25 años de docencia universitaria, dirección y jurado de tesis. Speaker en todo el país.
Diseñadora de Imagen y Sonido (UBA). Global Avance Disney Program. Programas Superiores en Harvard Business School. Coach Ejecutiva y Mentora certificada. Más de 20 diplomaturas de posgrado en marketing, finanzas, derecho comercial, negocios y liderazgo.
Todo ese recorrido me enseñó algo que ningún curso te va a dar: que el conocimiento sin acompañamiento no mueve negocios. Lo que genera cambios es tener a alguien con criterio del otro lado que te diga exactamente qué hacer, cuándo y por qué.
Por eso estudié en profundidad cómo las empresas más disruptivas del mundo construyeron sistemas que no dependen de una sola persona. La obsesión de Disney con la experiencia del cliente. La cultura de mejora continua de Toyota. La claridad de posicionamiento de Apple. La construcción de equipos de Pixar. Y lo traduje a la realidad de los negocios de servicios liderados por mujeres.
Construí Mimilandia para que ninguna dueña de negocio de servicios tenga que descubrir eso sola — y tarde.
Estoy profundamente orgullosa de la comunidad que se formó. Acá no competimos. Nos acompañamos. Nos movemos en bloque. Somos una manada de mujeres con buena onda, con ganas, con proactividad. Cuando le pasa algo a una, saltan las demás a ayudarla. Sin que nadie se lo pida. Eso somos.